GREVE IN CHIANTI – Prosegue, con trasparenza e linearità, il percorso di scelta di alcuni lavoratori da inserire con contratto a tempo determinato (e possibilità di trasformazione a tempo indeterminato) nei negozi della Cooperativa Italia Nuova di Greve in Chianti, nel capoluogo e a Panzano.
Delle 100 domande arrivateci inizialmente – spiegano dalla Coop grevigiana – 46 erano di persone che avevano i requisiti base che stiamo cercando. Queste persone sono state invitate via email ad un incontro, che si è tenuto il primo febbraio alla casa del popolo di Greve in Chianti, al quale si sono presentate 27 persone che hanno sostenuto un test psico-attitudinale".
"Una società specializzata del sistema Coop – sottolineano – ha analizzato tutti i test e stilato una graduatoria per varie tipologie di impiego basata sulle attitudini personali dei vari soggetti".
"Basandoci sui risultati che ci sono stati consegnati e sui curriculum – concludono – il consiglio della cooperativa, che si riunirà il 13 febbraio, deciderà chi contattare per i colloqui individuali che rappresentano l'ultimo passo prima delle assunzioni".
di Redazione
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