SAN CASCIANO – Non c'è grande serenità fra i dipendenti di ChiantiBanca. Ormai da mesi. Ed è ampiamente comprensibile.
Al di là di tutto quello che è accaduto dall'ispezione di Bankitalia in poi, le dimissioni dell'ex dg e di cinque membri del Cda, l'inchiesta della Procura della Repubblica (che invia continuamente personale per acquisire nuovi documenti, come accaduto anche qualche giorno fa), l'assemblea che ha visto uscire sconfitto Lorenzo Bini Smaghi, … oggi è anche (ma non solo) la questione della holding a cui aderirà la banca a turbare i sogni di chi ci lavora.
Cassa Centrale Banca o Iccrea? Trento o Roma? Tanto che anche il sindacato, dopo mesi di silenzio, si è fatto sentire. E lo ha fatto con una lettera della Fabi (Federazione Autonoma Bancari Italiani) inviata nei giorni scorsi al presidente Cristiano Iacopozzi e al direttore generale Mauro Focardi Olmi.
# ARTICOLO / ChiantiBanca, si muovono i sindacati: la Fabi scrive a presidente e direttore generale
Una lettera nella quale il responsabile Rsa Fabi ChiantiBanca, Maurizio Nepi, evidenziava come "per il bene comune, al fine di evitare lesive strumentalizzazioni di vario genere, suggeriamo vivamente alla banca di incontrare il personale dipendente e i sindacati per fare chiarezza, per quanto possibile, in una trasparente condivisione d'intenti".
Una lettera a cui ha fatto subito seguito una comunicazione aziendale inviata a personale e Rsa, di rassicurazioni da parte di presidenza e direzione generale. Rassicurazioni relative al fatto che al momento in cui ci saranno fatti rilevanti per la vita aziendale i dipendenti verranno avvisati tempestivamente.
All'esterno (ma anche all'interno) c'è chi si chiede se non siano già questi momenti con decisioni rilevanti da comunicare, già prese o in corso d'opera: la cortina di silenzio stesa attorno alle mosse del Cda verso il percorso holding ad esempio, è infatti quasi impenetrabile.
Una delle ipotesi più accreditate (ma il condizionale rimane sempre d'obbligo) è che il Cda abbia dato mandato a un team legale per valutare la regolarità della convocazione di una prossima assemblea che rimetta in discussione il voto (sul quale pende il ricorso dei 9 soci) del 14 maggio scorso e che aveva confermato la scelta di Trento.
Intanto però i sindacati continuano a scrivere a presidente e direttore generale (e ovviamente ai dipendenti). Dopo la Fabi tocca alla First Cisl che, peraltro, voci accreditate darebbero (anche qui il condizionale è d'obbligo) in calo di iscritti per l'atteggiamento adottato negli ultimi, turbolenti mesi.
Ed è una lunga lettera: quattro pagine in cui il sindacato mette in fila una serie di punti che stanno molto a cuore al personale di ChiantiBanca. Dai licenziamenti di agosto a tutta una serie di situazioni sulle quali si richiedono risposte.
# ARTICOLO / "Quegli strani licenziamenti di dipendenti sanciti in estate da ChiantiBanca"
Sui licenziamenti: "Alcuni colleghi – si legge – che ricoprivano fra l'altro ruoli di rilievo, non sono più dipendenti della banca da qualche settimana e di questo ancora oggi nessuna comunicazione istituzionale è stata inviata al personale, con tutti i rischi (che qui non stiamo a specificare) che questo comporta all'azienda. Qualcuno ha appreso addirittura dei licenziamenti dall'articolo di un giornale uscito il 6 settembre scorso".
Si chiedono certezze su straordinari, distribuzione degli stipendi, piani di formazione, "un accurato presidio – si legge ancora – data la delicatezza del momento, riguardo alla tempestiva e capillare comunicazione interna, sia pure nel rispetto della dovuta riservatezza. Questo affinché ciascun dipendente sia reso consapevole e, soprattutto, adeguatamente preparato a rispondere alle "ondate" di domande di soci e clienti, anche a seguito delle quasi quotidiane uscite giornalistiche".
La First Cisl rivendica anche le modalità con le quali ha svolto il suo ruolo sindacale in tutta la vicenda-ChiantiBanca degli ultimi mesi: "Come First Cisl – si legge ancora – abbiamo recepito l'istanza dei nostri colleghi, che ci hanno chiesto di evitare a ChiantiBanca l'esposizione mediatica; l'abbiamo rispettata".
Lo rivendica in particolare in seguito alla comunicazione ai dipendenti che ha fatto seguito alla lettera della Fabi: "Invitiamo l'azienda – conclude la First Cisl – a rettificare tempestivamente quanto riportato al terzo capoverso della comunicazione, specificando quale sigla sindacale si intenda con il termine "Sindacato", nonché a circoscrivere le "sterili posizioni" cui si fa riferimento. Ciò, affinché nessuno dei nostri associati possa essere indotto a pensare, a causa di questa affermazione non puntuale e approssimativa che la First non abbia assolto il mandato a suo tempo ricevuto e anche per scongiurare il rischio che il nome della Cisl possa essere in alcun modo assimilato o accostato a comportamenti come quelli descritti".
Insomma, la temperatura inizia a farsi rovente in tutti i contesti per quanto riguarda ChiantiBanca: giudiziario con la Procura della Repubblica al lavoro; strategico con la questione holding che è un nodo vitale; di attesa per quanto riguarda gli eventuali provvedimenti di Bankitalia in merito alla precedente gestione. E, come si vede, anche sindacale… .
di Matteo Pucci
© RIPRODUZIONE RISERVATA
