Il Comune di Impruneta recepisce la direttiva europea del 2007 “contro la violenza e le molestie nei luoghi di lavoro” e successivamente recepita nel 2016 con accordo sindacale da Cgil, Cisl, Uil e Confindustria.
Nei mesi scorsi tra i sindacati e il Comune è stato avviato un tavolo di confronto per la promozione e la valorizzazione della cultura della parità di genere e contro ogni atteggiamento di violenza e molestie nei luoghi di lavoro sul territorio affinchè questi temi siano fortemente radicati in tutti coloro che abitano e vivono ad Impruneta.
Il tavolo di confronto non si esaurisce con il recepimento della direttiva europea e con la firma dell’accordo sindacale, ma si istituisce in modo permanente con il compito di trovare tutti gli strumenti utili ed efficaci per una cultura e azioni mirate a difesa e promozione della parità di genere, con la volontà nei prossimi mesi di coinvolgere anche quelle strutture e associazioni che operano per il rispetto di questi principi.
“La cultura per una effettiva parità di genere e contro ogni tipo di violenza e molestie nei luoghi di lavoro è una nostra priorità – dicono Laura Scalia (nella foto in alto) per la Cgil, Giovanni Ronchi per la Cisl e Arturo Papini per la Uil – un lavoro di qualità che rispetta i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori contribuisce ad uno sviluppo sano per un intero territorio, così come la prevenzione è un valido strumento affinchè ogni lavoratrice e lavoratore possa vedere rispettata la propria dignità nel posto di lavoro”.
“Auspichiamo – rimarcano – che il tavolo permanente per la parità di genere di Impruneta possa lavorare in sinergia con il tavolo dell’Unione dei Comuni del Chianti per creare un buon sistema di rete su queste tematiche”.
“La sottoscrizione di questo accordo – dicono dal palazzo comunale di Impruneta – è un primo segnale forte della direzione nella quale l’amministrazione comunale di Impruneta si è incamminata a sostegno di ogni vittima di violenza e/o molestie nel mondo del lavoro. L’obbiettivo è sicuramente quello di tutelare e garantire un ambiente sano e dignitoso in ogni luogo lavorativo in cui siano favorite le relazioni interpersonali basate su principi di eguaglianza e reciproca correttezza”.
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CGIL CHIANTI
Cgil Chianti… buon Lavoro! La Cgil è un’associazione di rappresentanza delle lavoratrici/tori e pensionati. Anche in Chianti svolge un’azione di tutela dei diritti collettivi e individuali. Alla contrattazione aziendale sul posto di lavoro e alla contrattazione territoriale affianca un sistema di tutele e servizi per le persone che hanno necessità di essere assistite o orientate nella vita di tutti i giorni.
Giovani in cerca di occupazione, prestazioni previdenziali e assistenziali, accesso ai servizi sociali, disabilità, pensione, rapporti con il fisco, vita attiva degli anziani, permesso di soggiorno di chi è immigrato in Italia, assistenza di chi va all’estero, sono solo alcune tra le situazioni ricorrenti per le quali lavoratori e cittadini chiedono aiuto e consulenza.
SAN CASCIANO
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- FEDERCONSUMATORI: 055820018 (mercoledì dalle 15 alle 17.30)
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RESPONSABILI DELLE CATEGORIE CGIL CHIANTI
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- SPI Tavarnuzze: Segretaria Lega Iolanda Toccafondi, spitavarnuzze@firenze.tosc.cgil.it
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